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#快乐工作茶话会#开期啦!来看看我们第一期讲的什么吧!
2018-08-23

为更好的增进与员工之间的交流,了解员工工作状态,及时解疑答惑,收集员工对公司的一些更好的建议和意见,由华南人事行政部主导,总经办助理兼人事行政部部长冯虹参与的第一期茶话会开期了。本次茶话会邀请了车间、钢板营运部、财务部等部门的员工,大家就工作现状、公司福利等与自己工作息息相关的各个方面畅所欲言。

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大家对公司整体的福利方面都比较满意,特别是在今年,公司在员工衣食住行方面更是做了切切实实能看得见的改善,比如宿舍翻新、饭堂伙食改善、车间夜班人员夜点改善,消暑水果、饮品发放等;业助也反应相比之前每天都要加班到很晚的工作强度,部门内部也进行了适当的调整,让大家能更加轻松愉快而又充满干劲的投入工作。

冯部长向大家传达了公司的企业文化及理念:服务好客户,让员工满意,努力提高员工幸福指数,就像我们放在公司大厅的展牌上写的,“客户满意第一,员工快乐第二,公司收益第三”,这不仅仅是一句口号,而是公司未来努力的方向。

期间大家也提出了一些非常好的建议,如能否增加员工生日聚会,让不同部门的员工可以有更多的交流;车间员工的劳保鞋能否一年发放两双;车间是否能引进更先进的机器等等,针对大家的建议和疑问冯部也做了现场解答。

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通过这次茶话会,不仅让员工了解到公司的发展规划、文化理念等信息,让员工对公司的发展更有信心,同时人事行政部也收集到了员工真实的心声,后续能更有利的做出针对性的改善。

最后,人事行政部将不定期举办茶话会,欢迎大家踊跃报名参加!