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各展风采,以赛促学,车间举办精彩行车技能大赛!
2018-08-27

导读

 为激发加工科员工学习意向,促进大家提高行车的操作技能,形成“练技能、当能手”的良好氛围,仓储加工部于8月25日在车间举办了一场精彩的“行车技能大赛”。

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自车间发布比赛通知后,车间员工特别积极,踊跃报名参加,最终共27名选手参加了本次大赛。

本次比赛形式为实际操作,分别从操作规范和操作效率两个维度进行考核。考核要求参赛选手在最短的时间内,按照动作规范吊取材料,通过设置的“8”字木桩走"S"形,进行定点投放。考核的动作规范包括遥控器的操作、投放不能压线、点动次数、撞桩数量等几个方面。

同时,为了保障比赛的公平性,本次比赛仅限于加工科除机长领班以外的人员报名,比赛的行车采用了参赛人员都没接触过的仓库用行车,评估小组由部门主管、科长、领班、资深机长共同组成。1537344338235847IjhZ.jpg

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比赛过程中,参赛选手们纷纷亮出各自看家本领,赛技术、比水平。大家不光要在最短的时间内完成操作,还要保证操作的质量符合规范。有的选手追求速度,有的选手追求质量,有的选手综合考量,稳中求胜。随着比赛的进行,选手们时而屏住呼吸,如穿针般细细挪动,时而迅速出击,一锤定音,现场气氛积极热烈,观众区不时地响起热烈的掌声。

经过一番紧张激烈的角逐后,选手范建民、李路、魏兵兵、高羽、张红光技高一筹,斩获本次行车技能大赛的前五名。

值得欣慰和高兴的是,除获奖选手,本次比赛中新员工的技能水平让人眼前一亮,好几位比赛结果都排在前列,且润盛车间的女员工也都巾帼不让须眉,积极性极高,欲与男儿一较高下。

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参赛选手王伟比赛结束后说:友谊第一,比赛第二,通过此次比赛增加了同事之间的交流,更重要的是弥补了自己的不足。”

正如他所说的,本次行车技能大赛重点不是要分伯仲,而是能通过这样的渠道促进员工们互相学习、取长补短,使员工提升工作积极性,形成强技能、共发展的良好工作氛围。